Le 17 mars doit s’ouvrir la négociation salariale dans la fonction publique. Comme nous l’avons exprimé auprès de la ministre de la Fonction Publique, les fonctionnaires attendent l’impératif dégel du point d’indice.
Ce dégel devra intervenir à compter de 2016 et être substantiel et non symbolique.
De tous les agents de la Fonction publique d’Etat, les enseignants sont ceux qui ont connu les plus fortes baisses de salaire en 2012 (cf. étude insee).
Dans ce contexte et dans le cadre des négociations PPCR, la CFTC portera la revendication légitime de l’alignement des primes et des promotions du premier degré sur celles du second degré (isae à 1200 euros, ratio de passage à la hors classe etc.).
Ce n’est qu’à l’issue de cette négociation et en cas d’échec que l’on ne souhaite pas, que la CFTC décidera de son association à un éventuel mouvement d’action.
La CFTC reste fidèle à son idéal réformiste qui veut que l’on négocie d’abord.
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